OLC Zertifikat in HR Management und New Work

100 % online | berufsbegleitend | 3 Monate

OLC Zertifikat Digital Business Zulassungssiegel der ZFU (Staatliche Zentralstelle fuer Fernunterricht)

HR Management und New Work: modernes Personalmanagement für das 21. Jahrhundert

Digitalisierung, künstliche Intelligenz und der demografische Wandel verändern die Anforderungen an Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen. Das OLC Zertifikat in HR Management und New Work ist eine praxisnahe Weiterbildung und bildet Sie dazu aus, die Arbeitswelt von morgen aktiv und nach aktuellen Standards mitgestalten zu können. Denn Mitarbeiter*innen sind weit mehr, als bloße (Kosten-)Faktoren.

Das OLC Zertifikat gibt einen gesamtheitlichen Überblick über HR Management und die Philosophie von New Work, um die Transformation in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Dabei spielen insbesondere auch Themen wie digitales Recruiting, das erfolgreiche Führen von Mitarbeiter*innen sowie die Einbeziehung von Organisationskultur und Change-Prozessen eine wichtige Rolle.

Das OLC Zertifikat im Überblick

Umfang: 300 Stunden

Format: Fernstudium, freie Zeiteinteilung

Dauer: 3 Monate (flexible Verlängerung ohne Aufpreis möglich)

Start: Jederzeit möglich

Zulassungsvoraussetzungen: Keine

Abschluss: OLC Zertifikat in HR Management und New Work

Kosten: EUR 1.990,-

Zertifiziert: Staatlich zugelassen durch ZFU (Zulassungsnummer in Bearbeitung)

Kostenloses Infopaket zum OLC Zertifikat in HR Management & New Work

Sichern Sie sich bequem und unverbindlich nähere Infos zum OLC Zertifikatslehrgang. Sie erhalten nach Anfrage folgende Dokumente via E-Mail:

  • Ausführlicher Infofolder
  • Modulbeschreibung

HR Management und New Work: modernes Personalmanagement für das 21. Jahrhundert

Digitalisierung, künstliche Intelligenz und der demografische Wandel verändern die Anforderungen an Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen. Das OLC Zertifikat in HR Management und New Work ist eine praxisnahe Weiterbildung und bildet Sie dazu aus, die Arbeitswelt von morgen aktiv und nach aktuellen Standards mitgestalten zu können. Denn Mitarbeiter*innen sind weit mehr, als bloße (Kosten-)Faktoren.

Das OLC Zertifikat gibt einen gesamtheitlichen Überblick über HR Management und die Philosophie von New Work, um die Transformation in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Dabei spielen insbesondere auch Themen wie digitales Recruiting, das erfolgreiche Führen von Mitarbeiter*innen sowie die Einbeziehung von Organisationskultur und Change-Prozessen eine wichtige Rolle.

Das OLC Zertifikat im Überblick

Umfang: 300 Stunden
Dauer: 3 Monate (flexible Verlängerung ohne Aufpreis möglich)
Start: Jederzeit möglich
Zulassungsvoraussetzungen: Keine
Abschluss: OLC Zertifikat in HR Management und New Work
Lehrgangsgebühr: EUR 1.990,- (exklusive Aktionen)
Zertifiziert: Staatlich zugelassen durch ZFU (Zulassungsnummer in Bearbeitung)

Kostenloses Infopaket zum OLC Zertifikat in HR Management & New Work

Sichern Sie sich bequem und unverbindlich nähere Infos zum OLC Zertifikatslehrgang. Sie erhalten nach Anfrage folgende Dokumente via E-Mail:

  • Ausführlicher Infofolder
  • Modulbeschreibung

Alle Informationen zum OLC Zertifikat in HR Management und New Work

Das OLC Zertifikat in HR Management und New Work ist eine praxisnahe Weiterbildung für Nachwuchsführungskräfte und Personen mit Personalverantwortung, die das Arbeitsumfeld und ihre Personalstrategie an die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt anpassen möchten.

Nach Abschluss des OLC Zertifikats haben Sie Einblicke in Unternehmensführung und Managementstrategien, die den neuen Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht werden. Sie sind fähig, Personal- und Strukturentscheidungen zukunftsorientiert zu treffen und umzusetzen.

Das OLC Zertifikat in HR Management und New Work ist eine praxisnahe Weiterbildung für Nachwuchsführungskräfte und Personen mit Personalverantwortung, die das Arbeitsumfeld und ihre Personalstrategie an die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt anpassen möchten.

Nach Abschluss des OLC Zertifikats haben Sie Einblicke in Unternehmensführung und Managementstrategien, die den neuen Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht werden. Sie sind fähig, Personal- und Strukturentscheidungen zukunftsorientiert zu treffen und umzusetzen.

Unsere OLC Zertifikate eignen sich optimal als Zusatzschulungen, die parallel zum Job absolviert werden. Als Mitarbeiter*in können Sie sich so gezielt und effizient bei freier Zeiteinteilung neues Wissen in sehr kurzer Zeit aneignen.

Wichtig: Das OLC Zertifikat ist für Bildungsteilzeit und Bildungsurlaub (Deutschland) sowie Bildungskarenz (Österreich) geeignet.

So ist das OLC Zertifikat aufgebaut:

  • Das Zertifikat besteht aus sechs Modulen: 5 inhaltliche Lehrveranstaltungen sowie 1 Praxisarbeit
  • Jedes Modul umfasst einen Workload von 50 Stunden (gesamt 300 Stunden)
  • Sie absolvieren die Module nacheinander
  • Jedes Modul besteht aus einem digitalen Lehrbrief (ca. 100 Seiten), Kurzvideos und Wiederholungsfragen
  • Ausgewählte Module umfassen zusätzlich Hörbücher, Podcasts, aufgezeichnete Online-Vorträge, Fallstudien und interaktive Übungsbeispiele
  • Die ersten fünf Module schließen jeweils mit einer digitalen Klausur (Multiple-Choice-Prüfung) ab, welche Sie jederzeit machen können
  • In jedem Modul stehen Ihnen maximal drei Prüfungsantritte zur Verfügung
  • Zur Vorbereitung auf die Klausur stehen Ihnen in jedem Modul Vorbereitungsfragen zur Verfügung
  • Im abschließenden Modul verfassen Sie eine Praxisarbeit (Anwendung des Gelernten: 10 bis 15 Seiten A4, Feedback von Experten aus der Praxis)

Das OLC Zertifikat vereint das Konzept des lebenslangen Lernens mit der Digitalisierung. Es ist ideal für Berufstätige, um sich flexibel und digital beruflich weiterzuqualifizieren. Es findet vollkommen online statt, auch alle Leistungserfolgsnachweise können Sie über die digitale Lernplattform erbringen. Das OLC Zertifikat kann jederzeit und unabhängig von Semesterzeiten gestartet werden. Die Lerninhalte sind für Digital Leader zugeschnitten und vermitteln die notwendigen Fähigkeiten, um Unternehmen in eine erfolgreiche, digitale Zukunft zu führen. Beim Verfassen Ihrer vertiefenden Praxisarbeit profitieren Sie von einem individuellen Feedback von ausgewählten Expert*innen aus der Praxis.

Jederzeit starten

100 % online

Persönliche Betreuung

Online-Prüfungen jederzeit möglich

Berufsbegleitend

Praxisnahe Inhalte

Im OLC Zertifikat in HR Management und New Work lernen Sie die neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes auf das Unternehmen kennen und bekommen ein Verständnis dafür, wie Sie dessen transformative Wirkung erfolgreich in Ihrem Team und Unternehmen einsetzen können.

Sequentieller Ablauf

Das OLC Zertifikat besteht aus fünf inhaltlichen Lehrveranstaltungen, die nacheinander absolviert werden und am Ende jeweils mit einer Online-Klausur abschließen. Diese kann jederzeit und ohne Anmeldung oder fixen Prüfungsterminen absolviert werden. Nach erfolgreichem Abschluss der ersten Lehrveranstaltung werden automatisch die Inhalte der nächsten freigeschaltet.

Vertiefende Praxisarbeit

Nach den inhaltlichen Lehrveranstaltungen verfassen Sie Ihre vertiefende Praxisarbeit im Ausmaß von ungefähr zehn Seiten. Das Thema für diese vertiefende Abschlussarbeit können Sie frei wählen, als Basis dafür dienen die Inhalte aus den vorigen Lehrveranstaltungen. Hierbei steht eine klare Handlungsorientierung im Vordergrund, Sie fokussieren sich in der vertiefenden Praxisarbeit auf eine konkrete Problemstellung des eigenen Unternehmens bzw. der eigenen Branche. Hier sollen sie Erfahrungen ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit einbeziehen und die Ansätze des eigenen Unternehmens gründlich reflektieren. Während dem Verfassen der Abschlussarbeit steht Ihnen eine persönliche Betreuung zur Seite, zudem bekommen Sie Feedback von ausgewählten Expert*innen aus der Praxis.

LV 1: Unternehmensführung

LV 2: Strategisches Management

LV 3: Personnel & Organizational Management

LV 4: Recruiting

LV 5: New Work

Vertiefende Praxisarbeit

Die digitale Lernplattform der OLC Academy ist modern und auf die Bedürfnisse von berufstätigen Personen zugeschnitten:

  • Multimediale Inhalte
  • Online-Klausuren jederzeit möglich
  • Mobil abrufbar (auch via App)

So können Sie lernen wann und wo Sie möchten. Die Klausuren absolvieren Sie dann, wenn es für Sie passt und Sie Ihre beste Leistung erbringen können. Dies ermöglicht einen Wissenserwerb ganz zu Ihren Bedingungen. Hier ein Einblick in die multimedialen Lerninhalte:

Digitale Skripten

eBooks

Lernvideos

Interaktive Übungen

Hörbücher

Die Lehrgangsgebühr beläuft sich auf insgesamt € 1.990,- und deckt alles ab, was Sie für die Absolvierung des OLC Zertifikats benötigen:

  • Alle Lernunterlagen
  • Alle Klausuren
  • Nutzung der digitalen Lernplattform
  • Ausstellung des OLC Zertifikats
  • Persönliche Betreuung, technischer und fachlicher Support

Mit der Gebühr in Höhe von € 1.990,- sind die Kosten für 12 Monate Fernstudium abgedeckt. Innerhalb dieser Zeit können Sie Ihre Weiterbildung online und bei freier Zeiteinteilung absolvieren. Wenn Sie länger als 12 Monate studieren, ist eine Betreuungspauschale von € 300,- für eine Verlängerung um sechs Monate (1 Semester) vorgeschrieben.

Grundsätzlich kann das OLC Zertifikat innerhalb von drei Monaten nebenberuflich absolviert werden.

Die OLC Academy ist ein junges Unternehmen mit einem disruptiven Ansatz in Sachen berufsbegleitender Weiterbildung. In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen werden Online-Lehrgänge in den Bereichen Management, Führung und Digital Business angeboten. Diese Lehrgänge sind völlig flexibel digital absolvierbar und bieten kompaktes Praxiswissen für Führungskräfte und aufstrebende Mitarbeiter*innen.

Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen das Team der OLC Academy zur Seite. Sie haben Fragen zum OLC Zertifikat? Kontaktieren Sie uns gerne.

Anmeldung zum OLC Zertifikat in HR Management und New Work

Es gibt keine besonderen Teilnahmevoraussetzungen. Zur Absolvierung der Weiterbildung benötigen Sie lediglich einen handelsüblichen PC/Laptop/Tablet oder ein Smartphone.

Jederzeit starten

Sie können sich jederzeit online anmelden, fixe Startzeiten und Semesterdenken gibt es nicht.

100 % online

Das Lernen ist von überall auf der Welt möglich, Sie sind ungebunden von fixen Orten und es gibt keine Präsenzveranstaltungen.

Persönliche Betreuung

Bei uns finden Sie keine Chatbots, sondern Menschen, die Ihnen zuhören. Das OLC-Team steht Ihnen bis zu Ihrem Abschluss zur Seite.

Online-Klausuren jederzeit möglich

Lernerfolgskontrollen und -nachweise sind jederzeit möglich, es gibt keine fixen Prüfungstermine.

Kombination von Job und Weiterbildung

Dank freier Zeiteinteilung absolvieren Sie das OLC Zertifikat komfortabel neben Beruf und Familie.

Gezielte berufliche Zusatzqualifikation

Sie eignen sich in kurzer Zeit praxisnahes Wissen und neue Fähigkeiten für Ihren Job an.

Ausführliches Infomaterial zum OLC Zertifikat

Sie möchten mehr Informationen zu Ihrem OLC Zertifikat in HR Management und New Work? Laden Sie ihn sich jetzt kostenlos und unverbindlich herunter.

„Das OLC Zertifikat ist die ideale Weiterbildung für Digital Leader der Zukunft, die sich neben ihrem Beruf vollkommen flexibel und zu ihren Bedingungen weiterbilden möchten.”

Ihr Ansprechpartner

Cornelius von Uslar

Studienberater der OLC Academy

Die Studienberatung ist Ihre erste Anlaufstelle, wenn Sie sich über das Studium informieren und Ihre Fragen persönlich klären möchten. Unser Team berät Sie umfassend zu allen Details rund um das Fernstudium und berücksichtigt dabei ganz individuell Ihre Lebenssituation, Werdegang und beruflichen Pläne.

Ihre unverbindliche Anfrage

Sie benötigen weitere Informationen, wollen unsere Online-Lehrgänge testen oder möchten sich beraten lassen? Senden Sie uns am besten Ihre unverbindliche Anfrage und wir melden uns in Kürze persönlich bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!